“三清践廉”构建亲清税企关系

近年来，武义县税务局扎实推进“政治清明、执法清廉、干部清正、税风清朗”为目标的清廉武义税务建设工作，通过清亲助廉、清风育廉、清源固廉，构建了“亲”上加“清”的税企关系，不断优化税收营商环境。

亲清助廉

打好服务企业“攻坚战”

“还好兴兴工作室提醒了我，才发现公司去年免税销售额达120余万元，我们自主研发的这套百万元的数字化生产线还能享受75%加计扣除，公司资金压力一下子小了不少。”浙江兴森科技有限公司企业负责人高文兴笑着说。这是武义县税务局以党建品牌“兴兴工作室”为服务阵地，构建“亲清”税企关系的一个缩影。

以“亲”为导向，武义县税务局通过税企座谈会、“零距离”服务团队主动对接企业等方式，进行精准税收政策推送讲解、精细辅导操作要点，搭建起与企业紧密联系的桥梁纽带，切实为企业解难题、助发展。此外，该局还利用“税银互动融资服务项目操作指南”“税企交往负面清单”“税立方小课堂”等，扎实税企双向信息交流互通，保证双线交流不断档，并持续关注企业减税降费政策享受情况，确保企业相关税收政策应享尽享。

以“清”为底线，该局要求税务工作人员在深入企业服务过程中发放“廉政监督卡”，具体载明规范执法、优质服务、监督电话等相关内容，主动接受纳税人监督，主动征求意见建议，并通过征纳沟通平台建立问题反馈渠道，做到对表销号。今年以来，累计发放廉政监督卡383份，征求纳税人意见建议6条，未发现侵害纳税人合法权益的问题。

清风育廉

打好思想建设“持久战”

“1972年，我分配到税务局，成为一名税务干部。枪林弹雨没有打倒我们，糖衣炮弹也不能腐蚀我们……”近日，县税务局退休老干部、抗美援朝老战士韩耀周在“清风课堂”讲述亲身经历的正风肃纪反腐故事。

一直以来，武义县税务局坚持把文化养廉、教育促廉、典型树廉贯穿于清廉机关建设全过程，在实践中不断渗透清廉文化力量。

在县税务局的办公大楼里，廉洁字画、廉洁图片随处可见，一个个廉洁人物、一篇篇廉洁案例、一句句廉洁名言，形成了一道机关清廉文化的亮丽风景线，提升了整体的清廉文化氛围。同时，该局将清廉文化建设纳入税务文化引领工程，挖掘提炼“蓝莲”廉政品牌，开展书法、绘画、摄影等主题活动，传播廉政文化理念和价值观，不断提升全体干部职工思想境界，不断强化文化认同感和归属感。

该局还组织集体廉政宣誓、参观清廉金华教育基地、开展警示教育专题民主（组织）生活会；邀请最美税务人、浙江好人、优秀共产党员等先进工作者讲党课，教育引导党员干部向先进典型看齐；按期开展政治生态建设自查自评，组织开展“主题教育”回头看、巡视巡察整改和自查自纠；利用“清风税悦”开展廉政“指尖教育”，开设警示教育专栏，引导干部随时随地进行廉政学习，守住纪律红线、法律底线。

清源固廉

打好作风建设“提升战”

“我局税务人员为贵公司介绍免税政策过程，是否存在‘吃拿卡要’等行为？”前不久，武义县税务局党委纪检组到武义骆驼九龙砖茶有限公司进行回访，对该局干部廉洁履职情况进行监督检查。

为打造风清气正的发展环境，该局实行“廉政回访”制度，将跟踪回访与税收征管服务、重点税收执法事项以及执法监察相结合，重点强化跟踪在减税降费、无证明城市等重大改革中干部职工的服务质量、执法程序规范、廉洁自律等情况，整治“不亲”“不清”问题。

“廉政回访”制度的推行，是该局强化党风廉政机制建设的缩影。为有效防治税务系统“微腐败”，武义县税务局重视清廉税务制度建设，研究制定《清廉武义税务建设实施方案》《清廉武义税务建设实施方案任务分解意见》等文件，细化考核办法、考核标准，实现压力层层传导，规范每一名干部行为。同时，该局立足主责主业全面梳理完善廉政风险点，针对税费征收、发票管理出口退税等重点岗位编制“权力风险清单”和“廉政提醒手册”，不断织密风险防控网格。

“下一步，我们将整合局纪检联络员、纪检监察干部和特约监督员的力量，开展专项监督，进一步完善‘事前有预警、事中有监管、事后有回访’的全周期监督管控体系，持续激发清廉税务建设生机活力。”该县税务局相关负责人表示。